Contre le projet de retraites individuelles par points mettant fin au système de retraites solidaire,
pour un taux de remplacement à 75 % des dix meilleures années ou du dernier indice pour toutes et tous les pensionné-e-s,
une durée de cotisation de 37 ans et demi pour le taux plein pour toutes et tous, public comme privé,
pour l’intégration des régimes complémentaires dans les régimes de base en annuités,
contre les pensions inférieures au SMIC,
pour l’égalité entre les hommes et les femmes au travail comme dans la retraite,
pour un départ à 60 ans, à 55 ans pour les métiers pénibles, à taux plein , contre le recul sur les droits acquis,
pour la taxation de tous les revenus distribués dans les entreprises, y compris les dividendes,
pour la prise en charge de la perte d’autonomie à 100 % par la Sécurité sociale,
pour l’annulation de la décote,
pour la sur-cotisation sociale patronale équivalente à celle d’un taux plein sur l’emploi à temps partiel,
pour le maintien des avantages préférentiels pour les femmes tant que l’égalité des salaires et de la prise en charge des enfants n’est pas réalisée, vers la majoration des retraites du niveau des inégalités de salaires constatées,
pour des emplois stables à temps complet, contre toutes les formes d’emplois précaires, suppression des exonérations de cotisations accordées au patronat.
pour le maintien et l’amélioration du système par répartition,
pour la suppression de tous les avantages fiscaux et sociaux pour les fonds d’épargne salariale, assurance-vie et autres fonds de pension.