SUD éducation refuse la cogestion avec l’administration.
Les élu-es de SUD éducation sont présent-es dans les instances
pour instaurer un rapport de force favorable aux revendications
et à la défense des personnels.



Compte rendu de SUD Éducation Calvados et Solidaires

Groupe de travail 1er degré - phase d'ajustements de rentrée 2022

 

Groupe de travail 1 er degré Calvados – ajustements de rentrée 2022

Jeudi 1 er septembre

 

Merci d’accepter les imprécisions, les reformulations et commentaires tout à fait personnels de votre élue (plus pour longtemps d’ailleurs, tu te rappelles : on a besoin de monde sur les listes pour les élections pro, contacte-nous si ce n’est pas déjà fait stp)

 

Personnes présentes

Mme Lay Secrétaire Générale, Mme Grech-Flambard cheffe de service de la DOSS, Mme Fellahi directrice académique, M. Chotteau directeur académique adjoint, ?


Représentant-es du personnel : 2 SNU - 1 UNSA – 1SGEN - 1 CGT -1 SUD

 

Contexte

 

6 comptages prévus à l’issue de la dernière instance
Bénouvile, Courseulle, 5 continents - Caen, Trégore - Caen, Tourville-sur-Odon et Verson
Pas de comptage ailleurs si cela n’avait pas été décidé en instance. La raison étant que de toute façon, il n’y a pas les moyens.


Solde de moyen restant au 30/06/22 : 3,93 ETP
Financement des décharges de PEMF : 6x0,33=1,98
Reste 1,94 ETP

 

Ajustements

Levées de retrait : 1 classe à Trégore - Caen, Verson et Tourville-sur-Odon
Retrait d’emploi : 1 dispositif de CP à Senghor
A priori le 1er GT d’ajustements de 2023 se tiendra également en juin car moins d’ajustements = positif (en même temps si on ne vient pas compter dans les écoles car il n’y a pas de moyen, il y a forcément moins d’ajustement).

 

Divers


Intervention SUD Education


Bretteville-sur-Odon sans direction
DAadj : non, quelqu’un est nommé depuis juillet...pour faire l’intérim


Isigny sans direction :
DAadj : lieu peu attractif ( et non 19 classes sans vie scolaire?)


ULIS Second degré : pourquoi passage de 42h à 32h de l’AESH co
SG :les heures d’AESH ne font pas l’objet de point en instance ( et bam !On en recausera quand même.)


Quel nombre de personnes en liste complémentaires et contractuelles en cette rentrée ?

Réponse : 2 LC et 23 contractuel-les dont 16 reconduit-es


Sur quel type de poste en priorité ?
DAadj : remplacement long en priorité


Intervention SNUipp


Baron sur Odon : mater chargée
DA : pas de changement car finalement 1 départ, 1 élève d’IME qui n’est pas là à temps plein... Quand on cherche des arguments, on trouve... La camarade a quand même insisté sur ce que ça veut dire d’accueillir un enfant d’IME sur deux demi-journées...


Intervention UNSA

Question du temps de décharge de direction à Trégore alors qu’il y a beaucoup de dispositifs....
Réponse : il y aura un dispositif AED prépro - moyen de brigades en renfort « comme toujours »


Personne sur l’UEMA de Trégore
Réponse : Ah bon !


9 élèves notifié-es ULIS sans affectation à Hawkins = seul-es en classe ordinaire !

 


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Le Mouvement 2022

dans le Premier degré

mis à jour le 7/04



Les règles du mouvement "se discutent" lors d'un Groupe de Travail normand avec les 5 départements. Le Comité Technique Académique valide les règles du mouvement.
Nous sommes à vos côtés pour vous aider à faire vos voeux, n'hésitez pas à nous contacter sur sudeduc14@free.fr.

 

Voici les nouveautés  :

 

  • 60 voeux possibles
  • les voeux sur "zones géographiques" s'intituleront "voeux groupe" : il y a 11 zones géographiques sur lesquelles, on postule sur un support de poste (adjoint élémentaire, directrice...). On pourra classer pour chaque voeu groupe, tous les postes qui le constituent.
  • il n'y aura plus de liste 2 pour les personnes à mobilité obligatoire
  • il sera possible de faire des voeux "groupe  MOB", les personnes à mobilité obligatoire devront en faire 6 minimum : il y a 4 infrazones, on postule sur un regroupement de support de postes (classe ordinaire, ASH ou brigade). On pourra classer pour chaque voeu groupe, tous les postes qui le constituent (jusqu'à 999 postes /infrazone et regroupement de supports...)
  • les parents isolés ne bénéficient plus de points de bonification ("discriminatoire" selon l'administration!)

Fiche barème : visuel pdf

Calendrier :

 

  • demande au titre d'un handicap : avant le 15 avril 2022
  • demande de bonification ou d'"attention particulière"au titre du rapprochement de conjoint·e, du détenteur ou de la détentrice de l’autorité parentale conjointe et de parent·e isolé·e : avant le 2 mai 2022
  • dépôt des formulaires des enseignant·es intégrant le département dans le cadre du mouvement interdépartemental pour le calcul du barème : à déposer avant le 2 mai 2022
  • ouverture du serveur : samedi 16 avril
  • fermeture du serveur : dimanche 1er mai
  • vérification du barème : 16 juin 2022
  • publication des résultats : 22 juin 2022

 


journal SUD Education Calvados n°92 - Spécial mutations intra 2021 - premier degréJournal
Infos Sud Education Calvados

 

Spécial mutations intra 2021 - premier degré

  • Page 1 - Le mouvement 2021
  • Page 2 - Fiche barème 2021
  • Page 3 - Fiche d'adhésion 2020-2021
  • Page 4 - PPCR, toujours pourri !
  • Page 4 - CAPPEI, un calvaire?
  • Page 5 - 100% réussite ou 100% formatage?
  • Page 6 - Freinet ou SUD Educ, il y a en tout cas incompatibilité avec Blanquer
  • Page 7 - Loi Rilhac : les écoles n'ont pas besoin d'une nouvelle strate hiérarchique, mais de collectif et de solidarité

 

n°92 - Spécial mutations intra premier degré - 2021


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Télécharger la fiche barème : visuel odtvisuel pdf



Commission Administrative Paritaire Départementale

pour les Profs d'école -avancement accéléré au 7ème et 9ème échelon-la der

22 mars 2021

 

Une dernière CAPD sur la question puisque la loi de transformation de la fonction publique a détruit cette instance. Un article aussi dense que cette CAPD. Mais si vraiment vous voulez savoir ce qui n'a pas été dit, vous pouvez cliquer ci-dessous.

 


 

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