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Déclaration de SUD Éducation Calvados

CAPD du 20 février 2018

 

Alors que la rentrée 2018 se prépare, nous gardons un très mauvais souvenir de la rentrée 2017 avec des fermetures de classes improvisées mettant à mal toute une organisation, faisant souffrir nos collègues, les élèves et les parents.


La mise en place des CP à 12 dans l'urgence n'a été possible qu'en amenuisant les dispositifs existants : le Plus de Maître Que de Classes et le Moins de Trois Ans, dispositifs qui permettent d'améliorer les conditions d'enseignement dans des écoles situées en zones d’Éducation Prioritaire.


Dernier point noir de cette rentrée : les collègues en CUI qui avaient reçu un accord par mail de leur renouvellement en juillet n'ont été averti-es par courrier de leur non renouvellement qu'après la fin de leur contrat !


Par ailleurs, nous demandons à ce que les trois jours d'absence lors du décès de la mère ou du père du ou de la conjoint-e soient rétablis. De même, nous demandons à ce qu'aucun justificatif ne soit demandé lors de demande d'absence pour raison médicale afin de garantir le secret médical.


Enfin, nous nous inquiétons du nombre important de convocations de nos collègues par vos services et regrettons qu'ils ne soient pas aussi prompts à améliorer nos conditions de travail. Nous voulons des Maîtres E, des Maîtres G, des psychologues scolaires, du temps de concertation, des formations, des places pour les élèves dans les dispositifs spécialisés et des AVS en nombre suffisant.


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